남편 육아휴직 조건 자녀 나이와 근속기간 기준 확인
남편 육아휴직 조건은 자녀 나이와 현재 회사 근속기간부터 확인합니다.
자녀는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하에 해당해야 합니다. 휴직 시작일 전날까지 근속 6개월 미만이면 회사가 허용하지 않을 수 있으므로, 신청일보다 실제 시작일을 기준으로 판단하세요.
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남편 육아휴직 조건과 급여
휴직 허용과 급여 지급은 별개입니다. 일반 급여는 시작 전 피보험 단위기간 합산 180일과 30일 이상 사용 요건을 확인합니다. 달력상 근속 6개월로 대신 계산하지 않습니다.
신청일과 시작일
일반 육아휴직은 시작 예정일 30일 전 신청이 원칙입니다. 나이와 학년 중 하나만 충족해도 자녀 요건에 해당하며, 분할 사용은 다음 시작일에도 대상 여부를 판단합니다.