문화누리카드 사용처는 공식 누리집의 오프라인 가맹점 검색 에서 지역과 분야를 골라 찾을 수 있습니다. 검색된 매장만 결제할 수 있고 폐업이나 정보 변경으로 실제와 다를 수 있어, 방문 전 전화로 결제 가능 여부를 확인해야 합니다. 방문할 지역의 공식 가맹점 검색부터 시작하세요 내 지역 오프라인 가맹점 검색하기 온라인 가맹점 이용 가능 여부 보기 사용 분야와 비허용 품목 확인하기 카드 잔액과 사용내역 조회하기 나이·지역별 정부지원금 검색 내 지원금 찾아보기 가맹점 검색 결과 같은 이름의 매장이 여러 곳이면 주소와 전화번호 로 방문할 지점을 가려야 합니다. 할인정보는 가맹점마다 다를 수 있어 따로 확인합니다. 결제 전 전화 확인 식료품·의류·전자제품은 비허용 품목 이라 구매할 물건도 함께 물어보세요. 소규모 가맹점은 정보 변경이 잦아 영업 여부도 확인합니다.

경기도 자격증 응시료 지원은 미취업 청년에게 연 최대 30만 원을 실비로 지원합니다. 2026년에는 성남시를 제외한 30개 시군이 참여하며, 연령은 주소지 기준을 따릅니다. 잡아바 어플라이에서 내 지역의 접수 상태와 공고를 확인한 뒤 증빙서류를 제출하세요. 내 지역 접수 상태와 지원 기준 확인 내 지역 응시료 지원 신청 지원 조건과 제출서류 보기 나이와 지역별 정부지원금 검색 내 조건으로 검색하기 경기도 자격증 응시료 지원 판단 기준 미취업 여부는 시험 응시일 , 거주지는 신청일 기준입니다. 1년 미만 근로계약의 단기근로자는 예외 적용을 확인하세요. 응시 후 취업했더라도 신청 당시 취업만으로 제외되지는 않습니다. 접수 마감 주의 공통 접수 일정은 5월 11일~12월 4일이지만 시군별 예산 소진 으로 먼저 종료될 수 있습니다. 2026년 10월 14일 확인 기준 구리시는 마감 안내가 있어, 날짜보다 내 지역의 현재 공고가 우선입니다.

양육비 선지급제 소득 기준은 2026년 10월 29일부터 폐지됩니다. 기준 중위소득 150%를 초과해도 다른 요건을 충족하면 신청할 수 있습니다. 10월 15일 현재는 시행 전이며, 양육비 채권·미지급 상태·이행확보 절차는 계속 확인합니다. 공식 신청 화면과 변경 안내를 구분해 이용하세요. 변경 기준과 내 신청 요건을 확인하세요 내 선지급 신청 요건 확인 소득 기준 폐지 안내 보기 나이와 지역별 정부지원금 검색 내 조건으로 찾아보기 양육비 선지급제 조건 판결문 등 집행권원 이 필요하며, 신청월 직전 3개월간 받은 양육비의 월평균액이 선지급금보다 적어야 합니다. 법률지원 신청 등 이행확보 노력도 확인합니다. 지원 한도와 접수 자녀 1인당 월 최대 20만 원이며 집행권원에 정해진 금액을 넘지 않습니다. 만 18세까지 지원하고 온라인·우편으로 접수합니다. 상담은 1644-6621 입니다.

일일수학 무료 프린트는 필요한 연산문제지를 골라 출력하는 방식입니다. 연산문제지에서 학습할 과정과 유형을 선택한 뒤 문제를 확인하세요. 처음에는 한 장을 시험 인쇄해 계산식과 답을 쓸 공간이 잘 보이는지 점검하면 됩니다. 문제지 제공은 무료. 학습할 문제지와 채점할 정답을 선택하세요 연산문제지 선택하기 문제지 번호로 정답 조회 나이와 지역별 정부지원금 검색 내 조건으로 찾아보기 일일수학 정답 확인 정답은 문제지 오른쪽 위 번호 를 입력하거나 문제지 화면의 정답지 링크, 종이의 QR코드로 확인합니다. 여러 장을 풀었다면 채점할 종이와 정답 화면의 번호부터 맞춰보세요. 추가 출력 전 같은 유형을 더 연습할 때는 ‘다른 문제지’를 확인하세요. 문제가 바뀌면 정답도 다시 확인해야 합니다. 인쇄 배율은 고정값을 적용하기보다 미리보기에서 잘림 여부에 맞춰 조정합니다.

남편 육아휴직 조건은 자녀 나이와 현재 회사 근속기간부터 확인합니다. 자녀는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하에 해당해야 합니다. 휴직 시작일 전날까지 근속 6개월 미만이면 회사가 허용하지 않을 수 있으므로, 신청일보다 실제 시작일을 기준으로 판단하세요. 내 휴직 자격과 급여 기준을 확인하세요 회사 근속 기준 확인 육아휴직 급여 요건 보기 나이와 지역별 정부지원금 검색 내 조건으로 찾아보기 남편 육아휴직 조건과 급여 휴직 허용과 급여 지급은 별개입니다. 일반 급여는 시작 전 피보험 단위기간 합산 180일 과 30일 이상 사용 요건을 확인합니다. 달력상 근속 6개월로 대신 계산하지 않습니다. 신청일과 시작일 일반 육아휴직은 시작 예정일 30일 전 신청이 원칙입니다. 나이와 학년 중 하나만 충족해도 자녀 요건에 해당하며, 분할 사용 은 다음 시작일에도 대상 여부를 판단합니다.